公司必须发工资。依据《劳动法》，员工工作就应获得报酬，不发工资违法，且会影响员工生活和公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应按时发工资，这是法定义务。处理方式包括：主动发放、员工催讨后发放、劳动仲裁或诉讼解决。建议首选主动发放，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要发工资。操作如下：盈利时按时发；亏损时也需发，可协商延期或调整；拒不支付，员工可申请劳动仲裁，甚至起诉。
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