您可能想进一步了解申请支付令的具体流程。根据《民事诉讼法》的相关规定，当老板不发工资时，您可以向有管辖权的基层人民法院提出书面申请，并提供债权债务关系存在、到期且数额确定的证据。法院受理申请后，经审查债权债务关系明确、合法的，会在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。若债务人在规定期间内不提出异议又不履行支付令的，您可以申请法院强制执行。这是解决老板不发工资问题的一种快速法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了申请支付令，您还可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。投诉时，需准备相关证据材料，劳动行政部门会依法进行调查处理。若选择劳动仲裁，需向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据，仲裁委员会将依法进行裁决。若对裁决结果不满，可提起诉讼。具体途径的选择，可根据您的实际情况和证据情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，老板不发工资时，您应首先收集并保留好工资欠条、考勤记录、工作证等能够证明双方存在劳动关系及欠薪事实的证据。然后，可以选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等途径来维护自己的合法权益。若上述途径均无法解决，可依法提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿。
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