律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/02
25
事业编薪级工资怎么计算
事业编薪级工资依据套改年限、任职年限等计算。根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，薪级工资结合工作表现套改，未及时正确处理可能导致工资发放错误，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业编薪级工资按标准计算。具体操作：1. 明确个人套改年限、任职年限；2. 对照岗位确定薪级；3. 结合工作表现调整；4. 查阅《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》核对；5. 如有疑问，咨询人事部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法
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07/02
25
我工作初期没买社保，现在想补缴可以吗？
可以补缴社保，但需符合当地规定并可能受限。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险，初期未缴可申请补缴。但需注意，补缴可能受时间限制，且需承担滞纳金等费用。此外，补缴能否成功还取决于当地社保局的具体规定。提醒：若出现社保局拒绝补缴或要求承担高额滞纳金等现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.与用人单位协商：明确补缴意愿，了解补缴所需材料及费用，
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07/02
25
元旦节单位不放假，老板可以扣我工资吗？
元旦节单位不放假且扣工资违法。依据《劳动法》，节假日不放假且不支付三倍工资属克扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不放假扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时应考虑效率与公正，投诉快速但可能需多次沟通，仲裁正式但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不放假扣工资违法。处理方式：1.与单位沟通
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07/02
25
惠民保险扣费158元，该如何申请退款？
惠民保险扣费后可向保险公司申请退款。从法律角度看，消费者有权要求不合理的扣费进行退还，但需遵循保险合同中的退款条款。若保险公司拒绝退款或拖延处理，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，申请惠民保险退款的处理方式主要有：一是与保险公司客服协商，明确退款原因及流程；二是查阅保险合同，确认退款权利及具体条款；三是若协商无果，可向保险监管部门投诉或寻求法律诉讼。选择时，优先考虑协商
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07/02
25
我在直行车道上停车然后起步，是谁的责任？
直行车道停车起步被撞，责任需具体事故具体分析。详细分析：依据事故情况，后车通常负主责，违停车辆负次责。《道路交通安全法》规定，事故责任依据双方行为过错判定。若违停车辆妨碍通行导致事故，需承担相应责任。不及时处理可能导致事故责任争议，影响理赔及车辆使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同情况处理：1.轻微事故，双方可现场拍照后移开车辆，后续协商或报警。2.事故责任有争议，立即报警，等待交警判定责任。3.有人员受伤，先救治伤员
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07/02
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涉嫌强奸案件，未被拘留的情况下我该怎么做？
涉嫌强奸未拘留，应主动配合调查并寻求法律帮助。根据《刑事诉讼法》，无证据不能拘留。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响案件公正。建议立即咨询律师，了解自身权益，准备相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 涉嫌强奸未拘留，常见处理方式为咨询律师和保留证据。选择处理方式时，应根据案情复杂程度和自身情况决定。若案情简单，可先咨询律师了解法律程序；若案情复杂，应尽快委托律师介入，协助收集、保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问
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07/02
25
公司不发工资并称我旷工，这种做法合规吗？
试用期未满月离职公司不发工资并称旷工不合规。依据《劳动法》，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，否则劳动者有权向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若不及时处理，公司可能面临法律责任和罚款，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期离职不发工资处理方式：1.尝试与公司沟通，要求支付应得工资。2.沟通无果，则收集证据，如工资条、考勤记录等。3.向当地劳动行政部门举报公司违规行为。4.或直接申请劳动仲裁，通过
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07/02
25
没签劳动合同已经交了社保，一个月内离职会有问题吗？
没问题，但建议补签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位应签书面合同并交社保，未签合同但交社保，离职通常无碍，但可能面临权益保护难题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职无大问题。操作建议：1.与用人单位沟通，要求补签劳动合同，保障自身权益；2.若无法补签，协商离职补偿，如经济补偿金等；3.保留好社保缴纳记录，作为劳动关系证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/02
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如何处理变质却未过期的饮品赔偿问题？
变质未过期饮品可要求赔偿。依据《食品安全法》，饮品不符合安全标准，消费者可要求十倍价款或三倍损失的赔偿金，不足一千元按一千元计，并可要求退货或更换。不及时处理可能导致消费者健康受损，生产者销售者需承担连带责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 变质饮品赔偿处理：1.协商：与商家沟通，要求按法律规定赔偿，包括退货、换货及赔偿金。2.投诉：若协商无果，向消费者协会或市场监管部门投诉，提供购买凭证及饮品变质证据。3.诉讼：投诉未解决
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07/02
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回森充的钱怎么退
首先需有正当理由，如未成年人误充等。联系客服退款，或直接诉讼追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 当理由退款步骤：1. 收集证据；2. 联系游戏客服；3. 按客服指引操作。若拒退，则准备诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 充的钱难退，因属正当消费。尝试联系客服协商，不成功则通过法律手段维权，但成功率不高。