职工因病亡故，家属可以拿到多少抚恤金和丧葬

抚恤金和丧葬费标准依地区及单位政策而异。分析：职工因病亡故后，家属可获得的抚恤金和丧葬费并非固定数额，而是依据国家或地方的相关法律法规及死者所在单位的内部规定来确定。这些标准可能因地区、行业、单位性质及职工生前的收入、工龄等因素有所不同。提醒：若单位拒绝支付或支付标准明显低于相关规定，问题较为严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确了解国家或地方的相关法律法规及单位内部规定，据理力争。2.申请劳动仲裁时，需准备职工生前的收入证明、工龄证明、死亡证明等相关材料，并按照劳动仲裁委员会的要求填写申请表、提交证据。3.若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，此时需聘请律师代理，准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明职工的权益及单位的违法行为。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，了解具体的支付标准和流程；若协商无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院提起诉讼。