劳务派遣工人发生事故，劳务派遣单位与用工单位应共同负责。依据《劳动合同法》等相关法律，劳务派遣单位与用工单位对工伤承担连带赔偿责任。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工人发生事故，常见处理方式是劳务派遣单位与用工单位协商赔偿。选择处理方式时，应优先考虑劳动者权益，确保及时救治与赔偿，同时兼顾企业责任与利益，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣事故责任，需多方共担。具体操作：1.立即救治伤者，确保生命安全；2.劳务派遣单位30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请；3.若未缴工伤保险，劳务派遣单位与用工单位协商赔偿事宜，承担连带赔偿责任；4.必要时寻求法律援助，确保合法权益。
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