而其他员工继续工作,是否违反法律规定?

公司放长假需合法,无薪长假或违法。依据《劳动法》,员工应获应有报酬,无薪长假损害员工权益,可能导致生活困难及社保断缴等严重后果。
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遇公司放长假,可先与公司协商,要求合理补偿。协商无果时,可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。依据具体情况选择合适方式维护权益。
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公司放长假需慎对。操作如下:1.与公司沟通,明确长假性质及待遇;2.若为无薪长假,收集证据,如工资单、放假通知等;3.向劳动行政部门反映或咨询律师;4.必要时,提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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